Учебная мотивация студента

Образование обогащает культуру, способствует взаимопониманию...

Экологическая культура

Сегодня как никогда перед человечеством стоит вопрос о необходимости...

Мониторинг ВУЗов

Мониторинг высших учебных заведений и его филиалов волнует всех жителей страны...

Общая характеристика организации производства детских скамеек на базе школы

Педагогика и воспитание » Процесс преподавания технологии в средней школе по теме "Обработка древесин" » Общая характеристика организации производства детских скамеек на базе школы

Страница 3

Источник: собственная разработка.

Расчет заработной платы будем производить на основе месячных показателей. Заработная плата школьникам не выплачивается. РСиС (руководители, специалисты и служащие) получают заработную плату в виде оклада. Заработная плата рабочих рассчитывается на участке по сдельной форме оплаты труда на единицу продукции приведены в табл.5.4.2. Заработная плата вспомогательных рабочих определяется повременной формой оплаты труда, исходя из квалификационного разряда и часовой тарифной ставки. Руководство школы обеспечивает работникам участка достойную оплату их труда (за базу взято производство 200 скамеек детских в месяц), что избавляет руководство школы от частых увольнений и недовольства со стороны персонала. По результатам работы, работникам может выплачиваться дополнительная премия в качестве материального поощрения на усмотрение директора школы.

На статью "Дополнительная заработная плата" относятся выплаты, предусмотренные законодательством, за непроработанное на производстве время рабочих: оплата отпусков, оплата льготных часов, выплаты за выслугу лет, за выполнение государственных обязанностей и т.д. Дополнительная заработная плата определяется по нормативу (проценту) к основной. Данный процент примем равным 12%.

В данном случае, поскольку заработная плата персонала определялась на основе месячного заработка исходя из современных условий, в расчете фонда оплаты труда уже учтена как основная, так и дополнительная заработная плата.

Таблица 5.4.2

Структура штатов и заработная плата персонала

п/п

Профессия,

должность

Числен

ность

Разряд

З/плата за м-ц

руб.

1 работн.

з/плата

за год

руб.

всего

з/плата

на ед.

продукц

руб всего

1

Директор

1

оклад

7000

84000

7,00

2

Гл. бухгалтер

1

оклад

6000

72000

6,00

3

Инженер -

технолог

1

оклад

5000

60000

5,00

Всего РСиС

3

18000

216000

18,00

4

бригадир

2

5

4200

100800

8,40

5

Слесарь

4

4

3500

168000

14,00

6

Шлифовальщик

2

5

4300

103200

8,600

7

Сварщик

4

4

3500

68000

14,00

8

Столяр

2

5

4500

108000

9,00

9

Закройщица

1

4

3200

38400

3,200

Всего основных работников

13

50200

602400

50,20

10

Слесарь-

ремонтник

1

4

3400

40800

3,40

11

Водитель а/м

1

5

4100

49200

4,10

12

Транспортировщик

2

3

2200

52800

4,40

13

Уборщик-

кладовщик

1

3

2000

26400

2,00

Всего вспомогательных

рабочих

5

13900

166800

13,90

Итого

21

82100

985200

82,10

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8

Это интересно:

Зрительная работоспособность дошкольников и первоклассников с нормальным и нарушенным бинокулярным зрением
Состояние зрительной системы является одним из важнейших факторов, определяющих готовность ребенка 6 — 7 лет к обучению в школе. Поскольку зрение играет ведущую роль в восприятии окружай мира, аномалии зрительной системы могут не только приводить недоразвитию зрительных функций, но и оказывать обще ...

Виды и уровни проблемного обучения
Практика показывает, что процесс проблемного обучении порождает различные уровни как интеллектуальных затруднений обучаемых, так и их познавательной активности: познавательная самостоятельность обучаемого может быть либо очень высокой, либо почти полностью отсутствовать.2 М.И. Махмутов считает, что ...

Закономерности формирования двигательных навыков
Быстрота и прочность формирования двигательных навыков зависят от многих причин. Приобретенные ранее навыки могут облегчать или затруднять формирование нового навыка. Положительное взаимодействие навыков («положительный перенос») происходит в тех случаях, когда в технике движения есть сходство (нап ...

КАТЕГОРИИ

Copyright © 2021 - All Rights Reserved - www.dealeducation.ru